海曙区教师招聘笔试培训多少钱，师资团队：依托浙江省各地市师范类高校和地方教育局的教育资源，汇聚浙江省教师考试命题、阅卷专家，省内各大师范高校和各学科的专家、名师全程授课。山香教育联系电话：18668099019
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说课的基本形式是“四大模块”模式，它由说教材、说教法、说学法、说教学程序构成。按照这种基本模式要求的框架去进行说课，能够有效地避免教学中存在的随意课、盲目课和单纯的传授课等不规范、教法陈旧的教学形式，逐渐形成符合教学规律，利于学生成长的新的教学模式。这种模式对于初登讲台、经验不足的年轻教师或虽然有教学经验但初次接触说课的教师来说，是一种全面把握教材，宏观感受教学全过程，规范教学行为的好方法，便于教师逐渐提高研究层面，取得更大收益。
教学评价 ：
1．了解小学教学评价的基本内容、类型和主要方法。 
2．了解小学教师教学反思的基本内容、类型和主要方法，以及教学反思对教师专业发展的作用。
3．能够针对小学课堂教学设计和实施进行恰当评价。 
其次对于非应届毕业生的社会人员一般指非事业单位编制的在职教师要求也很高一般需要满足以下条件之一：
(1)具有中级及以上职称并取得县区级及以上综合性荣誉的教师;
(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;
(3)夫妻分居;
(4)随军调动;
(5)杭州市区在职在编公办教师，招考一些细节上的要求，如是否要求在某一方面的特长还是要以杭州市发布的“区教育局所属事业单位招考计划”为准。
面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。

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